КОМАНДА
Бывают звезды, которые хотят быть "самыми-пресамыми, единственными и неповторимыми". И таким в команде места нет. Потому что это команда. Иногда такие "звезды" уходят во второй или третий дивизион, где с ними никто не сравнится, и там они остаются звездами... звездами второго или третьего дивизиона. Кто о них знает?
Как мы играем, так мы и живем. Я сегодня вижу вокруг себя много звезд. Это поистине профессионалы и мастера своего дела. Это Лидеры! Я вижу этих людей, как звезд мировой величины, как самых известных и успешных сетевиков мира. Лидеров, построивших группы в сотни тысяч дистрибьюторов, написавших книги, выступающих по всему миру с тренингами и семинарами, людей показавших всему миру самые лучшие результаты в сетевом бизнесе.
И в то же время, я понимаю, что все эти звезды должны играть в команде. Поодиночке они так и останутся одиночками!
Для того, чтобы команда выигрывала, еще нужен тренер. Чаще всего большинство игроков играет намного лучше, чем когда-то играл их тренер. Но я также знаю, что для того, чтобы научить играть в гольф человека, необязательно самому быть профессиональным игроком в гольф. Тут от тренера нужна координация и дисциплина.
В целях до конца года я вижу одной из основных задач создание команды!
Сегодня в каждой группе есть 438 методик спонсирования, 38 вариантов шаблонов и 154000 тренингов, помогающих людям узнать что-то о нашем бизнесе. Я не говорю, что это плохо. Напротив - это очень хорошо. Но каждый лидер группы тренирует свою команду второго или третьего дивизиона. Есть даже такие, кто пытается тренировать 1-2 футболистов (потому что больше пока нет) играть против полной команды соперника :)
Я знаю, что можно создать тренерский штаб, который будет способен готовить сотни и тысячи игроков каждый месяц. Группу людей, которые понимают, что впятером могут создать или изменить любую систему в 10 (!) раз быстрее, чем каждый поодиночке!
Сколько времени сейчас уходит на то, чтобы внедрить какую-то по настоящему полезную методику во все группы? Мой ответ - МЕСЯЦЫ!!! Потому что каждый лидер в своей команде считает, что он все сделает сам, и сделает это лучше. Но при этом забывает, что таких новых методик рождается десятки и сотни, и за то время, что он потратит на внедрение одной, родится еще 10 новых идей. И получается, что поодиночке каждый делает один шаг, в то время, как высокоорганизованная команда делает 10 шагов.
И посмотрите, что может такая команда? Каждый игрок ведомый личными целями, но играющий в команде может стать звездой! Вместе они выиграют все чемпионаты!
Посмотрите на сборную России по футболу - каждый играет в своей команде, у каждого свой контракт и свои цели. Но когда все собираются в сборной страны, они становятся монолитом, способным проломить любую стену!
Посмотрите на Гуса Хиддинка - играет ли он лучше кого-то из своих подопечных? Вряд ли!
Но что сделает команда без своего тренера? Сможет ли каждый игрок планировать свою игру самостоятельно? А как вы думаете, есть ли у каждого игрока свое мнение? Всегда ли это мнение отвечает интересам команды? Бывает ли так, что тренер принимает решения, не совпадающие с мнением кого-то из игроков?
... ... ...
Есть много людей, гораздо умнее меня, гораздо сильнее меня. Но я использую силу Системы и силу Команды!
Успехов вам!
